招聘事宜

CALL CENTER管理人员
业务内容: 本公司的多国籍电话接线人员的管理/运营/对与顾客有关的CALL CENTER业务进行跟踪服务。
资格: 25-40岁为止
具有CALL CENTER 管理经验者为佳
电话接线人员
业务内容:对来自客户的各种查询通过电话进行应答。

具有能用外语进行电话应答、会话能力者为佳。

CALL CENTER业务顾问
业务内容:向意欲引进CALL CENTER 业务的法人顾客提供引进服务项目、引进业务日程表以及在运营上所需的信息网的企画,负责所有的指导业务。
资格: 25-35岁为止
具有引进CALL CENTER 业务咨询、系统构筑的实际经验者为佳。
营销
业务内容:向意欲开发在日外国人市场的企业,譬如国际CAREER(通信公司)等顾客提供引进CALL CENTER业务的企画案。
资格:22-35岁为止 
欢迎没有行业经验者及女性
会计
业务内容:负责所有的经理业务。能胜任者,将委以与会计士(监察法人)交涉以及年度结算工作。
资格:23岁-35岁为止
具有簿记2级以上经验者
财务
业务内容:资金调配、资金周转等其他所有财务业务。
资格:30-40岁为止
具有财务业务的实际经验者为佳。

待 遇

※有结算奖金
※参考您的经验、能力、前薪决定
※半年进行一次人事评定。根据努力程度、您的年薪有望得到大幅度的提升。
待遇:一年提薪2次,交通费全额支付,雇用、劳灾保险。
休假:星期六、日、节假日、夏季、年末年始、带薪休假

有意者请致电+81-3-5446-5111。随后,将通知面试日期。

TEL +81-3-5446-5111 / FAX +81-3-5446-5110
E-mail : mail@world-sp.net





TOP 公司简介 招聘人材 联系我们
2002-2008 WORLD SUPPORT INC. All Right Reserved.